خبرگزاري دانشجويان ايران - اراك
سرويس: بهداشت و درمان - عمومي

رييس کل سازمان نظام پرستاري کل کشور گفت: استاندارد قابل اجرا در کشور، در نظر گرفتن حداقل 8/1 نفر نيروي پرستاري به ازاي هر تخت بيمارستاني است.

به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) منطقه مرکزي، غضنفر ميرزابيگي در همايش هم انديشي سبز پرستاران در دانشگاه علوم پزشکي اراک با بيان اين مطلب افزود: از مهم ترين مطالبات دور دوم سفرهيات دولت، تعرفه گذاري عادلانه خدمات پرستاري، تعديل و تعريف استاندارد ساعت کار ويژه حرفه پرستاري، قرار گرفتن پرستاري در رديف مشاغل سخت و زيان آور، پيگيري تحقق لايحه مديريت خدمات کشوري در بخش پرستاري و پيگيري اصلاح ساختار مديريتي پرستاري در سيستم تامين اجتماعي و بخش خصوصي مي‌باشد.

وي حصول رضايت‌ مردم از حرفه پرستاري، تامين نيازهاي مددجويان بر اساس شرح وظايف، افزايش منزلت اجتماعي پرستاران، افزايش دانش و مهارت از طريق بازآموزي و عملياتي کردن قانون تعرفه گذاري، عضويت در ICN و فعاليت‌هاي بين المللي را از اهداف مقطعي 20 گانه براي دور دوم سفر هيات دولت عنوان کرد.

وي اظهار داشت: اصلاح جايگاه مديريتي پرستاران در ساختار دانشگاه‌ها و وزارت بهداشت و درمان، عملياتي شدن ادامه تحصيل بهياران و ساير رده‌هاي پرستاري، عملياتي شدن شرح وظايف جديد پرستاران، طرح و پيگيري موضوع کمبود نيروي انساني در حرفه پرستاري، افزايش حقوق و دستمزد پرستاران بخش خصوصي، اجراي قوانين مصوب براي پرستاران نيروي هاي مسلح و عملياتي کردن آزمون جامع پرستاري (RN با همکاري دفتر پرستاري، برد پرستاري و وزارت بهداشت ودرمان ) از ديگر مطالبات سال جاري است.

وي گفت: درسال 82 ميانگين حقوق پرستاران 130 هزار تومان بوده است كه در سال 87 در بخش خصوصي ميانگين آن به 450 هزار تومان رسيده است.

در ادامه رئيس دانشگاه علوم پزشکي اراک گفت: بيمارستان وليعصر(عج) اراک با توجه به ظرفيت 220 تخت، اکنون داراي 320 تخت است که فشار بار مضاعف اين تعداد بيمار به دوش پرستاراني است که با زحمات فراوان وخدمت رساني به بيماران روزها وشب‌ها بر بستر آنان بيدار مانده و از آنها پرستاري مي‌کنند.

مجيد رمضاني با اشاره به اينکه طي يك سال گذشته تاكنون، سه بيمارستان به دانشگاه علوم پزشكي اراك اضافه شده است،افزود: متاسفانه مشکلاتي از قبيل ساختار قديمي و کمبود تجهيزات باعث شده که ارائه خدمات متوقف و يا کاهش يابد.

وي از جمله مشکلات موجود دانشگاه علوم پزشکي را تاخير در پرداخت بيمه‌ها، مشکل پرداخت اضافه کار و نداشتن بودجه کافي عنوان و خاطرنشان كرد: بايد با تلاش و جديت بتوانيم موانع و مشکلات پيش روي اين سازمان را برطرف كنيم.